“五个W和一个H”分别指：
what（计划完成的工作是什么）
where（在什么部门、什么场合）
who（谁来实施、对谁活动、向谁报告、谁来跟踪检查）
why（为何要做）
when（什么时候开始、完成）
How（怎么样做）
美国人个性自由，凡事不因循守旧，喜欢标新立异。他们对于常识和成规绝不盲从，而是大胆质疑，对于权威不是迷信而是挑战，养成了凡事问几个为什么的习惯。美国人都非常熟悉“五W一H”，即：What/Why/When/Where/Who/How，这已成了美国人的思维方式。标新立异和挑战权威，既需要有信心和勇气，又需要有知识、能力和洞察力，而且不能指望任何人的帮助。标新立异和挑战权威，决不是堂吉珂德大战风车式的，而是提倡敢想、敢说、敢做的精神，和善于思考、精于实践的艺术。这就是美国人的科学精神和求真务实作风，也是美国的企业精神和作风。